بشنوید از دکتر روح الله ایزدخواه – عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی
-روایتی از غلبه سازمان‌سازی بر نهادسازی در جمهوری اسلامی.
-روایتی شنیدنی از سبک اداره در تجربه زیسته جهادسازندگی.
🔍 نکات کلیدی:
• چگونه سازمان‌ها، روح انقلاب را مصادره می‌کنند؟
• راز موفقیت جهادسازندگی در چه بود؟
• نگاه امام خمینی(ره) به بوروکراسی چه بود؟
•چرا سازمان‌های اداری همواره از نخبگان تهی می‌مانند؟
🚨 چند روایت تکان‌دهنده کوتاه از درون سیستم اداری
💠 سخنرانی در جمع فعالان مدارس مسجد محور است. بیان شیوا و مثال‌های متعدد از اهمیت نهاد به جای سازمان در انقلاب اسلامی، موجب شد این صوت از این منظر در این کانال قرار گیرد.
نهاد و سازمان: دو پارادایم متمایز
📍 نهاد:
• شکل‌گیری تدریجی در کف جامعه
• خودجوش و غیررسمی
• فاقد اساسنامه و کارت عضویت
• مبتنی بر خلاقیت و ارزش‌ها
📋 سازمان:
•تاسیس از بالا به پایین
• دارای ساختار رسمی و اساسنامه
آسیب‌های سازمان‌سازی
🚫 چالش‌های بنیادین:
1. عدم جذب نخبگان
2. مقاومت علیه حرکت‌های مردمی
3. اولویت ساختار بر ارزش‌ها
4. متوقف کردن ابتکارات خودجوش
الگوی موفق: جهادسازندگی
💡 دستاوردهای کلیدی:
• سرعت بالای اجرا
• کارآمدی با حداقل هزینه
• کشف و پیوند ظرفیت‌ها
• مشارکت گسترده مردمی
راهبرد کلیدی: کشف و به‌هم‌رسانی نیاز و امکان
🔗 اصول راهبردی:
• کشف فرصت‌های کوچک اما انبوه
• هدایت به جای جایگزینی
• ارزش‌مندی حضور میدانی
🗣️ معرفی بوروکراسی به عنوان “طاغوت اداری” توسط امام خمینی
دیدگاهتان را بنویسید